Si en las entradas anteriores analizamos de 0 a 10 y de 10 a 20, ahora volvemos a la carga y en este artículo analizaremos de 20 a 30 y de 30 a 40 puntos de experiencia en la última OPE de enfermería del SAS.
En los grupos anteriores, vimos como era necesario tener el resto de apartados del baremos con muy buena puntuación, sobre todo para las experiencias más bajas. Conforme aumentaba la experiencia, se reducía la obligatoriedad de disponer del máximo. En esta ocasión vamos a ver los rangos en los que nos movemos. Vamos a dividir en grupos de 10 puntos similar a los artículos anteriores:
Rango 20 a 30 puntos de experiencia (257 personas)
Formación continuada:
- Formación continuada en la mayoría mayor a 20 puntos (95%)
- Formación continuada media 30 puntos
- O. Act. Formación Continuada media de 7,49 puntos
- Un 59% disponía al menos de la mitad de los 13 puntos
- 31 personas tenían 0 puntos
- Solo un 12% disponía de los 13 puntos
- Puntuación examen entre 50,82 a 84 puntos
- La nota media de la oposición entre estos candidatos es de 65 puntos
- 21 personas con menos de 60 puntos (un 24%)
- 69 de las 257 personas tenía más de 70 puntos (un 27%)
Ahora vamos a analizar el último rango de 30 a 40 puntos y después comparamos los resultados.
Rango 30 a 40 puntos de experiencia (3437 personas)
Formación continuada:
- Formación continuada en la mayoría mayor a 20 puntos (90%)
- Formación continuada menor a 20 puntos: 327 personas (10%)
- Formación continuada media 28,5 puntos
- O. Act. Formación Continuada media de 8,82 puntos
- Un 72% disponía al menos de la mitad de los 13 puntos
- 218 personas tenían 0 puntos
- Un 35% disponía de los 13 puntos
- Puntuación examen entre 50,34 a 84 puntos
- La nota media de la oposición entre estos candidatos es de 61,7 puntos
- 1558 personas con menos de 60 puntos (un 45%)
- 472 de las 3437 personas tenía más de 70 puntos (un 13%)
¿Qué conclusiones podemos sacar tras analizar estos resultados? Pues la primera y más obvia es que la gente que disponía de la mayor experiencia, tan solo tuvo que pasar el corte de la oposición (50,342 en esa OPE) para conseguir su plaza, sin necesidad de tener el resto de baremos bien puntuados. Para hablar con datos, la persona que consiguió la plaza con la menor puntuación disponía de los siguientes baremos:
- Oposición: 50,342
- Experiencia profesional: 40 puntos
- Formación continuada: 22,862 puntos
- O. Act. F. Cont: 7,15
- Resto de baremos: prácticamente aproximadamente 3 puntos.
¿Existen diferencias entre tener 30 y 40 puntos de experiencia? Si, exactamente 10 puntos.. Bromas aparte, estas son las conclusiones que sacamos comparando ambos rangos:
- Número de personas: 20 a 30 p/e (257 p – 6,6%) – 30 a 40 p/e (3437 p – 88,2%). La diferencia es abismal, la gran mayoría está en la franja superior.
Recuperar de entre 10 y 20 puntos de experiencia con el resto de baremos y oposición es muy complicado. Vemos que la nota media de la oposición es casi 4 puntos mayor en el rango 20 a 30 y la formación continuada 1,5 puntos mayor. Para el baremo de O. Act. F. Cont, sin embargo es mayor en la última franja aunque con poca diferencia.
A continuación vamos a ver un resumen final de todos los grupos, con la nota media de cada uno de estos 3 baremos.
| Experiencia | Oposición (Media) | Formación Cont. (Media) | O. Act. F. Cont (Media) |
|---|---|---|---|
| 0 a 10 puntos | 72 puntos | 32 puntos | 10,4 puntos |
| 10 a 20 puntos | 68 puntos | 31 puntos | 8,8 puntos |
| 20 a 30 puntos | 65 puntos | 30 puntos | 7,5 puntos |
| 30 a 40 puntos | 62 puntos | 29 puntos | 8,8 puntos |
En la tabla podemos observar como disminuye la puntuación media conforme la experiencia es mayor. Teniendo que sacar 10 puntos más en el examen de media que la gente con más experiencia.
Como podemos ver, las puntuaciones en el rango de 0 a 10 puntos suman casi 15 puntos más que las puntuaciones de 30 a 40 puntos. Es la mínima diferencia necesaria para salvar los 30 o 35 puntos de experiencia.
Los personas que consiguieron su plaza con una experiencia inferior a 10 puntos, obtuvieron una puntuación en el examen/oposición 10 puntos superior a los aspirantes con 40 puntos de experiencia.
Con esto ya concluimos esta serie de artículos donde hemos repasado los resultados de la última oposición de enfermería del SAS 2016-2017 estabilización. Teniendo en cuenta que la cantidad de plazas era elevada con respecto a otras OPEs anteriores, consideramos que estos datos pueden ser representativos y nos pueden servir de referencia para las futuras OPEs.
En los próximos artículos vamos a analizar el nuevo baremo para la próxima OPE (¿2021?) que presenta algunos cambios respecto a este último. También tenemos pendiente de preparar un artículo donde informaremos de como conseguir todos los puntos para el baremo de las oposiciones del SAS.
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