En junio se resolvió finalmente la OPE 2016-2017 de estabilización y todos los aspirantes que superaron el concurso oposición ya se han incorporado a sus puestos. Tras la resolución, llega una nueva OPE, cuyo plazo de solicitud ya finalizó (23 de junio a 14 de julio) y previsiblemente se realizará a final de año o inicio de 2022.
Vamos a realizar una serie de artículos en el que abordaremos que posibilidades tenéis los aspirantes analizando la resolución de la oposición anterior.
Las primeras veces que nos enfrentamos a una oposición tenemos la sensación de que estamos ante un imposible, puesto que nuestra experiencia es limitada y nos enfrentamos a personas que disponen del máximo número de puntos de experiencia. ¿Qué podemos hacer en estos casos?
¿Es imposible que consiga una plaza? NO!
¿Es fácil? Tampoco.
Si echamos un vistazo a los resultados de la última oposición de enfermería, podemos ver que consiguieron plaza 3895 personas en turno libre. Vamos a dejar por el momento de lado TD (Turno discapacidad) por presentar unas particularidades diferentes.
¿Os imagináis cual es la nota del baremo de experiencia más repetida (moda)? Efectivamente 40. La máxima puntuación. Disponían de ella 2857 personas, un 73% del total. Lo que nos indica que si disponemos del total de experiencia nuestras posibilidades de conseguir la plaza son muy altas.
Un 73% de los aspirantes que consiguieron la plaza en L disponían de los 40 puntos de experiencia, 2857 personas.
Esto es algo que todos teníamos claro, si tenemos el total de puntos de experiencia, es fácil asequible conseguir una plaza. Ahora trataremos las posibilidades para los aspirantes que desgraciadamente no disponen de esa valiosa experiencia. Vamos a analizar las personas que consiguieron una plaza con poca experiencia.
La persona que consiguió la plaza con la menor experiencia del baremo, tan solo disponía de 0,735 puntos, es decir ¡menos de 1 punto de experiencia!. Este era su baremo:
- Experiencia: 0,735
- Oposición: 73,449
- Formación continuada: 32
- Otras actividades de formación continuada: 9,1
Vamos a ver que tienen en común las 32 personas con menos de 10 puntos de experiencia y una plaza fija. Este es un resumen:
Formación continuada:
- Formación continuada en todos mayor a 22 puntos
- Formación continuada media 31,7 puntos
- O. Act. Formación Continuada media de 10,4 puntos
- Casi la mitad de ellos disponían de la máxima puntuación 13 puntos
- Puntuación examen entre 58 a 83 puntos.
- La nota media de la oposición entre estos candidatos es de 72 puntos
- Solo 1 persona con menos de 60 puntos
- 22 de las 32 personas tenía más de 70 puntos
Tras analizar este primer rango de puntuación observamos que todos los candidatos cumplían 3 requisitos fundamentales:
Para el rango con menos de 10 puntos de experiencia:
1. Examen Oposición alrededor de 70 puntos
2. Formación continuada total cercana a 30 puntos.
3. Otras actividades de F. Cont con 13 puntos o cercanos.
Existen casos que con alrededor de 60 puntos en la oposición han conseguido su plaza, no ha sido necesario llegar a los 70 pero en todos ellos, su formación continuada estaba en el rango superior, rondando los 30/32 puntos y disponían de los 13 puntos de otras actividades de formación continuada.
Para no hacer más extensa esta entrada la hemos dividido en varias partes, en la siguiente analizaremos las estadísticas de los concursantes que han conseguido su plaza con una experiencia entre 10 y 20 puntos.
Ya hemos publicado la 2ª parte, échale un vistazo
Nueva OPE de enfermería ¿Tengo posibilidades? 2ª parte.
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